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国电电力甘肃新能源:奋斗路上的8090

作者: 牛建琨 赵思瑶 来源: 国电电力 发布时间: 2021-06-17 字号:【

8090的我们是这样一群年轻人,狂傲不羁、不甘平凡,踮起脚尖一点点构筑梦想,努力奔向自己心中的诗和远方。

亚博网站手机版国电电力甘肃新能源公司有这样一支8090团队,平均年龄26岁,23个人,肩负着134台风机的检修和维护。工作中,他们顽强拼搏、攻坚克难,安全生产、班组建设、设备管理、技术管理、技术培训各方面都干得有声有色;生活中,他们乐观向上、开朗热情,时刻展现着青年人的风采,朝气蓬勃、奋发有为的他们是大家眼中的“追风天团”,也是甘肃酒泉市2020年度“优秀抗疫青年志愿者集体”。

学习中工作 工作中学习

“昨天巡检时,发现风机齿轮箱有渗油现象,得想办法解决一下,时间久了会存在安全隐患。”

“针对这一现象,我们检修班研究了一下,可以利用风电场现有材料,设计一款集油装置,通过固定夹将机油槽安装在齿轮箱漏油处,这样就可以让残油全部流入机油槽,避免设备污染,有效防止火灾发生。”

甘肃新能源公司检修人员在发现设备存在跑冒滴漏现象后,立即召开“诸葛亮会议”,群策群力解决问题。

对于工作,严谨认真是他们的态度。作为公司安全生产最前沿的战士,他们深知专业知识的重要性,掌握设备状况、摸清设备底细是他们对自己能够胜任工作的基本要求。

每天工作结束后,他们没有因为一整天的奔波劳累,而沉迷于游戏来放松自己。相反,他们结合工作中遇到的问题,聚在一起集中学习,每个人将自己的困难摆在桌面上,大家一起探讨解决问题的办法。每当遇到一些晦涩难懂的知识点,已经掌握了的员工就用大家易于理解的方式讲述出来,共同学习,共同进步。

为积极筹备国电电力2021年风电运检技能竞赛,该公司挑选了一批表现突出的人员,采用“走出去”的方式,将他们送往兄弟单位进行集中培训。郭继强作为检修一班班长,他拿出了势在必得的信心。“这次出去集中培训,小郭走的时候带了一行李箱的专业书籍,我还取笑他,要是拿不到好名次,都对不起他的行李箱。”郭继强的爱人说道。

学习学习再学习,努力努力再努力。这是刻在他们每个人心中的警言。他们明白,只有日积月累的摸索和研究,才能熟练掌握电气的一次设备、二次回路、保护定值校验以及保护设备构造、原理等工作。只有熟悉掌握了这些,才能进一步提高工作效率,提升设备维护的消缺水平,才能在自己平凡而不平庸的工作岗位干出成绩。

截至目前,该公司有两名青年员工的研究成果获得国家知识产权局授予的实用新型专利证书。风电场开展的小计小改10余项,现场设备完好率保持100%,未发生任何人身设备事故。

甘当排头兵 勇做逆行者

奉献青春力量,勇做新时代的见证者、开创者、建设者,是这支8090团队对不负韶华最好的诠释。

2020年初,疫情突袭,为了不影响工作正常开展,又避免因外来人员进入带来不必要的麻烦,该公司暂停交接班。孙连杰身为带头人,原本应该休息的他又留守下来,与大家一起在生产现场坚守了70余天,回到家中,儿子都不让他抱了;检修一班班长郭继强、值班员崔乐祖都延迟了婚礼。

“这个得买,儿子肯定能用得上,这个媳妇儿爱吃,这些给现场的兄弟带去吧,大过年的让大家也热闹热闹……”2月1日,副场长付凌云赶着置办年货,着急忙慌地进行大采购,他想赶在回公司前给家里置办点年货,让还没有出月子的媳妇少操点心,也算是给妻子和孩子的一点补偿。妻子怀孕的整个过程付凌云几乎很少陪伴,就连生孩子时他也没能及时赶到。虽然妻子从不提及这些,但在他心里总是觉得深感愧疚。

像这种为了工作,总是一次次失约于家人的故事太多太多。“既然干了这份工作就得对得起自己身上的责任,父母、妻子、孩子总会理解我们的,只有干好了自己的本职工作,担负起应该担的责任,才无愧于家人的支持与理解。”这是这群8090后对自己的要求。

风机定检是每年的一项常态工作,134台风机的“体检”就像一场大考。为了按时完成定检工作,他们每天早早出发。当太阳缓缓升起时,他们已经开始第二台风机的检修了。换润滑油、清洁主轴油污、进入轮毂检查设备……工作井井有条地开展着。

“恰同学少年,风华正茂。”在企业快速发展不断向高质量发展的这条道路上,这群8090立足岗位,恪尽职守,用自己的实际行动积极践行着“社会主义是干出来的”伟大号召。

聚青春活力 燃时代之光

连续两年获得全国风电场生产运行统计指标对标“西北地区甘肃省瓜州地区4A级风电场”,多次获得酒泉市五四红旗团支部……一个个荣誉的背后是每一个甘肃新能源人努力拼搏的结果。

“这次班组建设检查结果已经公布了,虽然获得了第一名,但我们仍应该进一步加强管理,努力做得更好。”在公司的班组建设检查会议结束后,场长孙连杰说道。

在班组建设方面,该公司坚持人人肩上有责任、个个心中有目标的原则,层层落实班建工作,整理记录台账,完善激励机制,不断激发班组的自驱力,进一步夯实安全生产基石,实现安全生产零事故。截至目前,已经连续安全生产1975天。

同时,该公司把安全文明生产标准化工作与班组建设相结合,通过开展风电运检技能、导师带徒、安康杯竞赛、安全知识竞赛、应急演练等活动,在不断强化员工专业理论知识的同时,切实提升实操水平。

为了提高员工积极性,业余时间,该公司组织开展乒乓球、羽毛球、台球等各类文体活动,不断丰富员工文化生活,努力打造员工幸福和谐之家,积极营造健康向上的工作生活氛围。

面对新能源企业向智慧化企业发展趋势,该公司将原先的运检分离模式变为了运检一体。原先只需掌握检修或者运行一项技能,现在他们需要将自己变成多面手,既处理得了设备缺陷,又报得了各项报表。面对挑战,他们没有退缩,两两一组,结对帮扶,检修人员教运行人员“望闻问切”的技巧,运行人员教检修人员有条不紊地做报表。短短一个月时间,他们便能独立上手,成了真正的多面手。

路漫漫其修远兮,吾将上下索求。面对新的形势和任务,该公司全体成员工信心满满,他们将以新时代青年崭新的精神风貌和工作作风,与时俱进,立足智慧企业建设理念,立足本职岗位工作,切实增强责任意识、创新意识和团队意识,不断求实进取、开拓创新,力争各项工作再上新台阶,为企业发展积极贡献力量。

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